Branża IT dla absolwentów akademii humanistycznej? Sprawdzamy!

Zaczynasz studia? Zastanawiasz się, kogo oprócz programistów poszukują pracodawcy z branży określanej mianem najbardziej przyszłościowej? Koniecznie przeczytaj!

Branża IT – obszary dla humanistów

Chociaż niewiele osób o tym wie, brak wykształcenia technicznego nie przekreśla szansy na rozwój kariery w branży IT. Absolwenci akademii humanistycznej, takiej jak Vistula w Pułtusku dobrze sprawdzają się na stanowiskach liderskich, tj. project manager, product owner i tzw. C-level (CEO, CMO, CFO). Decydują o tym umiejętność przyjęcia holistycznej perspektywy i delegowania zadań, zdolność swobodnego formułowania myśli i przedstawiania specyfikacji produktu przystępnym i łatwym w odbiorze językiem.

Humaniści w branży IT mają także inne możliwości rozwoju i mogą zajmować stanowiska związane bezpośrednio z projektowaniem procesów i poznawaniem potrzeb klientów (customer discovery, UI, UX). Ważna jest bowiem umiejętność prowadzenia rozmowy i przyjmowania istotnych informacji zwrotnych, analizowania pozyskanych w ten sposób danych i w efekcie – tworzenia interesujących projektów.

Czy humaniści mają szansę osiągnąć sukces w branży IT zająć stanowisko kierownicze? Jak najbardziej – wykazują się przecież umiejętnością sprawnego reagowania, naturalnymi zdolnościami interpersonalnymi i empatią – cechami charakterystycznymi dla osób bezpośrednio zarządzających zespołem.

Akademia humanistyczna – kierunki pożądane w branży IT

Jakie kierunki studiów humanistycznych są obecnie najbardziej pożądane w branży IT? Sektor informatyczny nie ma jasno sprecyzowanych oczekiwań, najczęściej liczą się przede wszystkim umiejętności absolwentów akademii humanistycznej. Przykładowo, Akademia im. Aleksandra Gieysztora w Pułtusku kształci na kierunkach m.in. Pedagogika, Historia i Stosunki Międzynarodowe, które wyposażają absolwentów w zdolność swobodnego formułowania myśli i umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji, skutecznie rozwijają naturalną komunikatywność, otwartość i zdolności interpersonalne, a także – rozbudzają kreatywność, czyniąc ich kandydatury atrakcyjnymi z punktu widzenia potencjalnego pracodawcy – oczywiście z branży IT.